一、活動階段安排：
第一階段：學習動員階段（9月1日至10月12日）
1．集中組織大討論動員大會
2、集中開展大討論研討活動
3．集中組織理論學習培訓
第二階段：分析檢查階段（10月15日至11月2日） 
1、查找不足：自我剖析，查找問題，形成自查報告。
 2、整頓作風：以民主生活會、大討論研討會整頓作風。
3、確定思路：以大討論活動，提煉公司發展思路。
第三階段：制定措施階段（11月5日至11月30日）
1．制定整改方案。
2．抓好整改落實。
3．認真總結提高。
二、活動有關要求
1、明確責任，領導帶頭。大討論活動在公司大討論活動領導小組的直接領導下進行，由黨（總）支部書記任組長，組織大討論活動的組織實施，各單位行政負責人是履行整改方案的第一責任人。
2、重點部署，全員參與。各黨總支部按照不同主題舉行研討會、座談會。每名員工結合本職工作和思想實際，加強學習，認真找差距，想大事、議大事，理清思路，規劃工作，制定有效措施。
3、黨委督查，狠抓落實。為確保大討論活動順利進行。黨委將根據大討論活動進展情況，不定期進行抽查，聽取匯報，進行督促檢查，以保證正常有序開展，達到預期目標。
4、營造氛圍，集中宣傳。各黨（總）支部要及時將開展大討論活動情況進行宣傳報道，向《烏山風采》報、公司網站投稿，營造濃厚氛圍，鼓舞員工參與活動的積極性。
5、總結先進，宣傳典型。在大討論中，要通過樹立先進典型、宣傳先進典型、弘揚先進精神,在公司上下形成團結奉獻的良好風尚,通過典型引路,形成爭先進、創優秀的良好氛圍。
6、定期總結，及時報備。各黨（總）支部單位要結合本單位實際，及時將大討論活動中的學習階段總結、分析檢查總結、整改方案、目標規劃、活動總結等，按活動進度報大討論活動領導小組辦公室。